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Service of satisfactory & Challenge.
・ 品質にこだわり納期を守り、自社製品に自信と責任を持つ
・ 現状に満足せず、絶えず改善し作業効率を向上させる
・ 絶えず危機感を持ち、何事にもチャレンジする

株式会社後藤製作所からのお知らせ

子育て支援行動計画
2011-01-26
 当社は「次世代育成支援対策法」にのっとり、従業員が仕事と出産や子育てを両立させる
ことができる環境を作ることにより、より充実した家庭生活をおくることができ、また仕
事により意欲を持って取り組むことができるように、微力ながら次のような支援計画を策
定、実施しております。


計画期間   平成22年11月16日〜平成24年11月15日


目  標   子供が生まれる際、子供を持つことの喜びと出産前後の配偶者(妻)
       の支援をするため、父親が休暇を取得しやすい環境を作ります。

対  策   配偶者(妻)が出産した男性社員が出産の際、出産日の前後に連続
       5日間の有給休暇を取得できるように、総務から直接本人に働きかけ
       会社として積極的にこれを奨励致します。この支援計画は平成23年
       2月より実施致します。
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